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日照市出臺《全市融資性擔保公司從業人員履職能力測試管理辦法(試行)》
來源:市金融辦    作者:admin    日期:2015-09-28 11:38:24    熱度:15728

為提升融資性擔保公司從業人員的工作水平,加強高級管理人員的任職管理,促進融資性擔保行業的健康穩定發展,近日,日照市金融辦制定印發了《全市融資性擔保公司從業人員履職能力測試管理辦法(試行)》。

《辦法》中規定,測評對象包括所有融資性擔保公司現任高級管理人員、中層管理人員、擬任命為公司高級管理人員等。測評的方式主要是對參加測評人員進行相關知識的考試,以及組織參加測評人員就工作開展情況進行述職,由公司相關人員對其民主測評。相關知識的考試采取閉卷的形式,考試內容包括金融知識、法律法規及其他政策等,原則上每年組織至少1次,考試成績實行百分制,60分以上為合格,考試成績1年內有效。市金融辦在每次相關知識考試結束后5個工作日內,將考試成績在一定范圍內進行通報,并在日照金融網站公布測試合格人員名單。市金融辦成立測評小組,組織參加測評人員進行年度述職,并進行民主測評,參加測評人員要提交書面述職報告。

在結果運用上,擬任融資性擔保公司高管,通過相關知識考試達到及格以上,市金融辦方可向省金融辦報送其高管任職資格申請材料。考試不合格的,1年內可補考1次。市金融辦將上年度參加測評人員的相關知識考試、述職民主測評等情況予以存檔,并告知公司董事會或公司上級主管單位,作為其晉升或調整工作崗位的重要依據。

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